Estatales bonaerenses recibirán aumento del 9% y mejoras en estabilidad laboral

INFOPBA – El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires confirmó un acuerdo paritario con los gremios estatales UPCNBA y ATE, que incluye un aumento salarial total del 9% para los primeros meses de 2026.

El incremento se implementará en tres tramos: un 1,5% consolidado correspondiente a febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril. La medida ya fue aprobada por la mayoría de las seccionales de los gremios involucrados.

Además del aumento, el acuerdo contempla una bonificación remunerativa de $20.000 desde marzo, destinada principalmente a los auxiliares de la educación y otros sectores considerados críticos. Esta mejora también beneficiará a los jubilados del sector estatal.

En materia de estabilidad laboral, se resolvió la titularización de jefes de departamento y subdirectores interinos con antigüedad mínima de tres años consecutivos o cinco alternados, así como la recategorización de un nivel para cada agente a partir del 1 de julio. Para quienes ya se encuentran al tope del escalafón, se aplicará una bonificación por tope de agrupamiento.

El acuerdo también contempla el pase a planta transitoria de becas de contingencia ingresadas hasta diciembre de 2022, y la continuidad de los pases de beca de capacitación. UPCNBA solicitó la apertura de mesas técnicas para sectores como Auxiliares de Educación, Carrera Administrativa, Lotería, Salud y Mantenimiento en todos los ministerios, mientras que ATE confirmó la continuidad de mesas para el Convenio Colectivo de Trabajo y sectores estratégicos.

Se estableció un monitoreo de la paritaria en mayo y la reapertura de negociaciones en junio, con el fin de ajustar los salarios y condiciones de trabajo según la evolución de los indicadores económicos y fiscales de la provincia.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires, destacó la disposición del gobierno provincial para dialogar: “Valoramos que la provincia convoque a discutir el salario y las condiciones de trabajo en paritarias y la mejora en la oferta. Mientras el gobierno de Milei reprime a los trabajadores, en Buenos Aires discutimos aumento salarial, pases a planta permanente y recategorizaciones.”

La mayoría de las seccionales de ATE aceptaron la propuesta, marcando un cierre positivo para la negociación paritaria de inicio de 2026, y asegurando un panorama de mejoras salariales y laborales para los estatales bonaerenses.

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