Buscan crear sindicatos para la Policía bonaerense pero sin derecho a huelga: reflotan un debate histórico

La Legislatura bonaerense vuelve a ser escenario de un tema sensible y largamente discutido: la posibilidad de que el personal policial pueda organizarse gremialmente. Esta vez, la iniciativa llegó de la mano de Iván Claudio Bilik, un vecino de Lomas de Zamora, quien presentó ante la Cámara de Diputados un proyecto de ley para reconocer formalmente la sindicalización de la Policía de la Provincia de Buenos Aires.

El texto propone habilitar asociaciones gremiales para todos los subescalafones de la fuerza, incluidos agentes cesanteados o exonerados por motivos sindicales, ajustándose a la Ley Nacional de Asociaciones Sindicales N° 23.551 y respetando tratados internacionales de derechos humanos. Sin embargo, establece una restricción clave: el derecho de huelga estará expresamente prohibido, dado que la seguridad pública es considerada un servicio esencial.

La propuesta se apoya en antecedentes como el fallo de la Corte Suprema de 2017 en la causa “Sindicato Policial Buenos Aires c/ Ministerio de Trabajo”, que negó la sindicalización pero reconoció la vigencia de principios internacionales de libertad sindical, siempre bajo limitaciones razonables. También cita fallos posteriores y menciona la reforma constitucional de 1994, que incorporó compromisos internacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el PIDESC y la Convención Americana.

Según argumenta Bilik, el proyecto busca alinearse con modelos como el uruguayo, donde la Policía tiene sindicatos reconocidos pero no puede declarar huelgas, y donde manifestaciones deben realizarse sin armas ni uniformes. A su vez, se restringe el uso de recursos estatales para actividades gremiales, delegando el control y aplicación de la norma en el Ministerio de Trabajo de la Nación.

La iniciativa plantea además la derogación de toda legislación provincial que se oponga a este nuevo esquema de organización gremial para la fuerza.

Este proyecto, de prosperar, reabrirá un debate profundo sobre el equilibrio entre derechos laborales y la naturaleza del rol policial en la provincia más poblada del país. Desde sectores de la seguridad y del derecho laboral anticipan discusiones intensas en comisiones.

Redacción del Diario INFOPBA - Para más noticias exclusivas como esta, seguí visitando nuestro sitio.

Opinión pública: La posibilidad de sindicatos policiales sin huelga es una salida intermedia que podría fortalecer la protección de derechos laborales básicos sin comprometer la seguridad pública. Sin embargo, su implementación exige regulaciones claras y consensos políticos que hoy parecen lejanos en la agenda provincial.